9月1日はひだまりほーむグループの期首であり、正月です。
毎年この日は全社員が参加し、1日かけて今期の経営方針を聞く。
僕自身は、いかに理解してもらえるか?が最大のテーマ。
綺麗な言葉では響かない。
綺麗な資料でも届かない。

結局は、僕自身の覚悟と熱意。

今期は相当気合を入れて挑みました。
昨期の過ちを本気で正す。

僕が先頭に立ちます。

ＡＩに僕自身の経営スタイルを尋ねると、中々よくまとまっていました。

ブレていないか?のチェックに最適です。

昨期は芽の出た組織や人がいます。
同時に芽の出た事業もあります。

今期は、さらに多くの芽が出ることと、思います。

方針説明会が終わった後のスタッフのコメントの多くに「ワクワクした」という感想があった。

今期の初日は大成功だった。

ワクワクしてるか?

今期は常に問いかけたい。

さて、お次は9月25日の対外的な方々への方針説明会です。1年で最も緊張する場です。

今期も頑張ります!