『最高の出航』
- 社長ブログ
本日、社内向けに今期の経営方針を発表しました。
例年と少し違うのは、プレゼンにはあまり時間をかけなかった事。
例年は、ビジュアル的に伝えるために、写真や絵などを駆使しますが、今年は、ほぼ文字のみ。
伝えるべきは、自覚から来る情報ではなく、言語としての魂の訴えです。
今回の僕のテーマです。
余計なビジュアルはいらない。
今期の僕は、結構気合が入っています。
昨期は、良い事も、そうでないこともたくさんありました。
それでも、今日を迎えることが出来るたことには感謝しかありません。
その危機的な状況下において、スタッフは逞しくなったと思える。
モノの見方や考え方がしっかりと根付いている。
となれば、次の段階へGO。
次のステージは、各個人が「よい結果」にコミットすること。
その準備が整った。
だからこそ、僕自身の言葉で訴えかけたかった。
説明会が終了後に、僕個人のチャットやサンクスカードで、スタッフから、お礼や決意が続々と届いている。
そのどれもが、熱い想いを書き記してくれている。
僕が本気で会社を変えようと言う想いを受け止めてくれてもいる。
伝わっている。
そう実感が出来る。
最高の出航は出来た。
こう言ったスタッフのコメントは僕に力を与えてくれる。スタッフに恵まれています。
後は、行動あるのみ。
ひだまりほーむという船は、無事に出航をしました。
穏やかな航海ではありませんが、足腰のしっかりしたスタッフは、「良い結果」をもたらしてくれることでしょう。
この期首の社内向けの方針説明会が終わると、いよいよ、対外向けの経営方針説明会へ。
9月26日に開催されます。
金融機関の方々や、ひだまり匠の会のメンバー、日頃お世話になっている方々への決意を表明する場。
ご参加いただく方々は、スタッフの目つき、表情をお楽しみにしてください。
今年も一年頑張ります!!
昨期の最優秀部門賞は飲食部門でした!
スタッフが一致団結し、結果にコミットし目標を大幅に達成しました!
おめでとうございます!