石橋の手帖

2020年9月11日(金)

    『共感から共有へ』

    2日間にわたり、全社員との面談。
    これが僕にとっては楽しみな時間。
    今年のスタッフは、みなやる気に満ちている。
    目の輝きが今までとは明らかに違う。
    9月1日に発表した僕の夢に共感してくれたようです。
    その上で、その夢を一緒に実現したいと共有してくれたようです。
    やっぱりリーダーは、大きな夢を語ることが大事。
    しかも、具体的に日付や数字を伴うことが大事。
    考えてみれば、大きな夢を話すことが最近少なかった。
    目の前のことに右往左往し、未来を社員と一緒に考えることがなかった。
    これってコロナのおかげかも知れない。
    共感から共有へ。
    共感はしても、共有レベルまではまだ到達していなかったうちの会社は、ひとつレベルが上がったと思う。
    今回、全社員との面談を通して、思うだけでなく、行動にも表れていることもよくわかった、
    心から感謝したい。

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