昨日、松下幸之助経営塾の中部ブロック同志会が弊社にて開催されました。総勢５０名!?
今回、初めての試みが、幹部社員を連れてきて、交流をすることです。経営者同士の交流は多くありますが、経営幹部である、右腕と左腕の交流する場所はあまり多くありません。僕としては、うちの幹部スタッフを交わらせてみたいとの想いでした。

ひだまりの取組みを僕が報告し、次に右腕の牛丸が経営幹部としての想いを発表しました。この牛丸のプレゼンがとても良く、参加した他社の幹部の皆さんに少なからず大きなインパクトを残したようです。僕も聞いていて、カッコいいと思いました。幹部育成でお悩みの方は、牛丸の話を聞かせるのも良いかも知れません。いつでも派遣をします（笑）。

流石に幸之助翁の考え方を学び実践している会社達です。共通の学び、共通の言語が底辺にあり、お互いに打ち解けるのに時間はかかりません。
悩みも同じようなことばかりだったそうです。
うちの幹部スタッフも、大きな気付きや刺激をたくさんもらいました。

懇親会も経営者組と幹部組で完全に分けたことで、活発な情報交換が出来たようです。
同志とも言える仲間がまた増えました。
こういった機会を頂き、PHP研究所には心から感謝を申し上げます。