本日入社式を行い、5名の若者がひだまりの家族になりました。
住宅業界は厳しい時代です。そんな中、入社をしてくれて感謝です。
共に頑張っていきましょう。

 

住宅業界は、まだまだこれから発展できる業界です。
まだまだ旧態依然としたところがあり、その現状を打破すべく、僕も頑張ってきたつもりです。
この先、もっと革命的に変化をもたらすには、若い人の感性や行動力が必要です。
若い人は、僕とマ全く違う価値観です。それで良いと思っています。
価値観は違っていることが正しい。
しかし、ベースとなる土台の考え方が異なっていたりすると、少々問題が発生します。

 

僕の仕事は、そのベースとなる土台の「人間大事」を徹底的に説きながら育てて参ります。
その上で、自由に発想し、行動してくれればいい。
そんな想いです。
新入社員を迎えるにあたり、
『新入社員へ伝えたい　あなたが成功する５１の石橋からの教え』
という51項目の教えを作りました。
これまで若い人へ投げていたメッセージ集です。

 

今日はその中のいくつかを解説をしながら祝辞としました。
51の教えの第1項目は
「人生一度は一心不乱に打ち込む時が必要である」
という教えから始まります。

 

若いうちに頑張ったことのない人は、年を重ねてから頑張れない。
我武者羅になっている時は、他事を考える余裕などない。
今に集中し、今この瞬間を全力で取り組み事が、未来を切り開く。
結果、奇跡は起きる。
奇跡は努力した者・頑張った者に訪れるご褒美である。

 

そういった内容です。

 

若い人には少々厳しい内容かもしれません。
今年は、あえて特に厳しめの内容での話をしました。
それに耐えうるであろう若者と判断をしました。
住宅業界だけでなく、日本経済を考えても、楽観視は出来ません。
しかし、若者が希望を持って、我武者羅に引っ張ってくことが出来れば、未来は明るい。
それを彼らに託したい。

 

もちろん、僕も先頭で走ります。

 

僕の判断基準は「心がワクワクするか？」です。
ワクワクする未来に向けて、新たな仲間を得て、またスタートして参りましょう。