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ひだまりほーむの取り組むSDGs vol.6 男女関係なく活躍できる職場環境

ひだまりほーむの取り組むSDGs vol.6 男女関係なく活躍できる職場環境

  • スタッフブログ

みなさまこんにちは。

今週も、ひだまりほーむの取り組むSDGsをご紹介いたします。

 

本日は、ひだまりほーむの職場環境についてです。

SDGsとは、自然環境だけではなく

働く環境の向上も目標に掲げられています。

 

男性が多いというイメージの建築業ですが

ひだまりほーむの事務所には、

明るく笑顔で働く女性の姿が沢山みられます!

 

新卒で入った20代の方から、2児のママさん、

子育てがひと段落したパートさんなど

様々な方が、各部署で活躍されています!

スタッフの方は本当に素敵な方が多く、

明るいひだまりのような職場です。

 

また、産休育休制度を設けており、

私生活に合わせたフレキシブルな勤務が可能で

子育て中のパパさん、ママさんも安心して働くことができる環境です。

 

男性も女性も年齢も関係なく、

スタッフの誰もが積極的に活躍できる明るい職場環境づくりが、

お客様に豊かな暮らしづくりをご提供するカギだと考えます。

 

↓ひだまりほーむの取り組むSDGsはコチラからも

ひだまりほーむのSDGs vol.5 CSR活動「ぼくらと森の架け橋プロジェクト」