昨日は、役職者向けの塾である常昇塾の課外授業。
毎回、常昇塾が新しい期になると伺っています。
今回が第4期だから、常昇塾としては4回目かな。
僕個人としては、10回位は来ているのかもしれません。
毎回毎回違う発見があります。

新役職者のメンバーの中には、初めての人も多くいます。

何を感じて、何を思ったのか？
とても関心があります。報告書が楽しみです。

・自主責任経営
・覚悟と行動
この2点が今回の学び。

社員の当事者意識の醸成が僕の最大の仕事。
その一環が、常昇塾であり、今回の京都研修。

併せて、今時？の子達？？（に限らないか）は、頭で理解しないと動けない。
動きながら考えることが苦手。
そんな気がします。
根底には失敗したくないという感情が見え隠れします。

理念を理解した後に行動か？
行動した後に理念を理解するのか？
さて、いずれかか？
どうも、頭で理解しようとする傾向にあるように思う。
その場合、所詮は机上の空論の為、分かった気になっただけの場合が多い。私もかつてはそうだったし、今も分かった気になっている。。。
行動して得た事は経験値となり、ジフン化する。
だからこそ、やパリ行動が大事。

僕自身は、そんな学びを得ました。

今回の新役職者のメンバーはどうだったかな？
言動ではなく、行動が変わることを期待しています。

今朝、4時過ぎには目が覚め、西本願寺へ。
朝のお参りして参りました。
たくさんの方が参っています。