経営計画書の幹部に関する項目には、スピード感を求める項目がある。
考えるよりも即実行すること。

結局のところ、どれだけ時間を掛けて考えても、行動しない事には結果は生まれない。
この場合の結果とは、必ずしも成功とは限らず、失敗もまた行動の結果である。と定義をしている。

幹部に求めるのは、その行動へのスピード。
行動が早ければ、成功も失敗も結果が早く出る。すなわち、失敗すれば即、修正が可能。

昨日と同じ今日はない。
今日と同じ明日もない。
日に新たに変化し続ける。
幹部は率先垂範しなければいけない。
よって、スピード対応できる人が条件となる。